E-Time
Zaawansowane planowanie grafików pracy
Wszędzie tam, gdzie istnieje potrzeba zarządzania czasem pracy dużej grupy pracowników (np. zakłady produkcyjne, sieci detaliczne, call centers, shared service centers), tworzy się plany pracy.
Plan pracy ulega ciągłym zmianom, również w kontekście zlecanych nadgodzin czy przepisanych dyżurów. Osoby odpowiedzialne za planowanie pracy muszą przy planowaniu grafików uwzględnić szereg aspektów prawnych wynikających z kodeksu pracy, wewnętrzne uregulowania względem pracowników i ich grup, jak i inne dane (np. zaplanowane już urlopy, dostępność poszczególnych pracowników).