Praca zdalna

Wsparcie pracy zdalnej zgodnie z nowymi przepisami

Model pracy zdalnej i hybrydowej stał się już stałym elementem organizacji zatrudnienia pracowników w firmach. Teraz, także ustawodawca wprowadza stosowne regulacje do kodeksu pracy.

Już od 07.04.2023 zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy z domu. Platforma BeeOffice oferuje rozwiązania, które pomagają uporządkować ten proces, m.in. dzięki funkcjonalnościom wniosku o pracę zdalną, rejestracji czasu pracy z wyszczególnieniem miejsca pracy oraz możliwości przesyłania do pracowników regulaminu pracy zdalnej.

Przygotowaliśmy dla naszych Klientów możliwość pełnej obsługi zdalnego i hybrydowego trybu pracy w jednym narzędziu! Obsługujemy zarówno wnioski o pracę zdalną na żądanie (limit 24 dni w ciągu roku), jak i wnioski o pracę zdalną ciągłą przysługujące wyszczególnionym w kodeksie grupom pracowników. Dzięki rejestracji miejsca pracy, umożliwiamy także łatwe raportowanie dni pracy zdalnej, za które przysługuje pracownikowi zwrot kosztów.

Jeśli są Państwo zainteresowani uruchomieniem tej funkcjonalności, prosimy o kontakt z nami, w odpowiedzi Państwa opiekun handlowy przedstawi ofertę.